キャリア

研修中の様子

あかね会のキャリアアップ制度

あかね会では、知識や技術のみならず快護人になるための基礎づくり研修から始まり、専門分野でのキャリアアップや幅広い分野で活躍できるような研修と評価制度を準備しています。

研修中の様子

未経験でもしっかり学べます!新人研修

あかね会では、未経験の方でもしっかりと介護の仕事を学べる体制づくりをしています。
基本的なスタンスの確立をはじめ、専門的な業務を遂行できる職能と対人援助技術の基本を身につけます。
法人内での研修だけでなく、外部の研修にも積極的に参加してもらうことで多方面からの知識、技術習得を可能にしています。

STEP.1

目的 社会人、組織人、介護職員として基本的なスタンスを確立させる
内容
  • 新任介護職員基礎研修
  • 初任者研修
  • 業務マニュアルによる基礎知識の取得
  • 接遇研修
  • 服務規律遵守の説明
  • 排泄・食事研修(先輩職員が1対1でついてレクチャーします)

STEP.2

目的 具体的指示、又は定めらえた手順に従って補助及び単純定型業務を遂行する職能
内容
  • 初任者研修(費用は法人負担※)
  • 記録入力研修
  • 夜勤等、多様なシフトへの対応
  • 入浴介助研修(先輩職員が1対1でついてレクチャーします)

STEP.3

目的 対人援助技術の基本を身に付ける
内容
  • 介護実習
  • レクリエーション体験研修

STEP.1~3まで半年~かけて収得していただきます。

研修中の様子

豊富な研修があります。スキルをどんどん身に付けよう

あかね会にある研修はもちろん新人研修だけではありません。個人で受講したい研修も受講することが可能です。
また、定期的に現場職員主催による自主的な勉強会も実施されています。どんどん進化する介護についても最新の知識や技術が学べるようサポートしています。

総合医療福祉グループだからできる!
ジョブチャレンジ制度

あかね会はサンバリー医療福祉グループに所属しております。
あかね会だからこそできるユニットケアを中心とした介護だけでなく、
在宅サービスや障がい者向けサービス、療養型サービス等様々な医療・福祉を学ぶことが出来ます。
グループ理念にもあるように、在宅から終末期まで総合的な支援ができるのが
サンバリーグループ並びにあかね会の強みです。
あかね会では、長い人生でみなさまがより総合的な介護人となれるようにサポートして参ります。